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“Una multa por no asistir a la conciliación laboral prejudicial puede ser impugnada mediante amparo indirecto. Se considera un acto de imposible reparación porque afecta directamente el patrimonio del sancionado, permitiendo su defensa inmediata sin esperar el fin del proceso.”
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Tribunales Colegiados de Circuito | Semanario Judicial de la Federación.
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