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Molina y Asociados


✦ Criterios Individuales ✦

Detalles del Criterio

Encabezado de Análisis IA - Blanco
Potenciado Por
Inteligencia Artificial Avanzada


Constitucional


Reg. 2032095


Aislada

L A B O R E S D E C U I D A D O N O R E M U N E R A D A S . L A P E R S P E C T I V A D E G É N E R O INTERSECCIONAL PERMITE IDENTIFICAR LA INEQUIDAD EN LA DISTRIBUCIÓN DE CARGAS, PARTICULARMENTE CUANDO SE LLEVA A CABO UNA DOBLE JORNADA.

💡 Impacto Jurídico

“Esta tesis establece que se debe usar una perspectiva de género para analizar el trabajo de cuidado no pagado, ya que este afecta desproporcionadamente a las mujeres, limitando sus oportunidades y creando desigualdad al someterlas a una doble jornada laboral.”

Preguntas Clave que responde:

    • ¿Por qué es crucial analizar las labores de cuidado no remuneradas con perspectiva de género interseccional?
    • ¿Cómo la combinación de trabajo remunerado y no remunerado (doble jornada) coloca a las mujeres en una situación de desigualdad?
    • ¿Cuáles son los tres ejes propuestos para revalorizar, redistribuir y reducir las cargas del trabajo de cuidado?

Texto Oficial de la Tesis

📌 Hechos (El Caso)
Una mujer defensora de derechos humanos, abogada y activista que asume trabajos de cuidado cotidiano en su hogar promovió amparo indirecto contra la jefa de Gobierno y el Congreso de la Ciudad de México. Reclamó la omisión de expedir la normativa en materia de cuidados conforme al artículo 9, apartado B, de la Constitución local. El Juzgado de Distrito sobreseyó el juicio: respecto de la primera, al estimar inexistente la omisión reclamada, y por lo que hace al segundo, al considerar que la quejosa carecía de interés jurídico o legítimo.
⚖️ Criterio Jurídico
Es indispensable analizar con perspectiva de género interseccional las labores de cuidado no remuneradas a fin de evidenciar la distribución inequitativa de cargas que afectan desproporcionadamente a las mujeres.
📜 Justificación
Las mujeres en lo general y en lo particular, combinan trabajo remunerado y no remunerado, situación que genera una mayor carga física, mental y emocional que limita sus oportunidades personales, familiares y profesionales, colocándolas en contextos de desigualdad. De ahí que sea indispensable establecer sistemas de corresponsabilidad e implementar estrategias que impulsen un cambio sobre tres ejes principales para lograr un empoderamiento de la mujer y para alcanzar con él un adecuado nivel de bienestar social: 1) el eje del reconocimiento, para visibilizar y revalorizar los trabajos de cuidado; 2) el eje de la redistribución, para distribuir de manera más justa y equilibrada los trabajos de cuidado; y 3) el eje de la reducción, para asistir y disminuir las cargas que impone.

Datos de Publicación:

Tribunales Colegiados de Circuito | Semanario Judicial de la Federación.

VIGÉSIMO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA ADMINISTRATIVA DEL PRIMER CIRCUITO. Amparo en revisión 185/2025. 28 de noviembre de 2025. Unanimidad de votos de las personas Magistradas Fernando Silva García, Mayra González Solís y Daniela Tejeda Hernández. Ponente: Mayra González Solís. Secretario: Héctor Jesús Reyna Pérez Güemes.

Nota de Responsabilidad IA

Nota: Los análisis presentados anteriormente son generados mediante modelos de inteligencia artificial y tienen fines exclusivamente informativos. Se recomienda verificar siempre la información con el texto oficial de la tesis disponible en: https://sjf2.scjn.gob.mx/ . Este sitio es independiente y no forma parte, ni representa, ni cuenta con aval de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, del Poder Judicial, ni de ninguna institución del Estado mexicano.

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